【管理者候補/要普通免許】マネジメントスタッフ正社員

勤務環境WORKING ENVIRONMENT

カラーズケアの魅力

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  サービス残業/休日出勤なし

  「早く帰ってしっかり休もう」をスローガンとし、無駄な残業は一切なし！もちろん、休日出勤もありません！

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  オシャレを諦めない
  働き方が可能

  髪型・髪色・マツエク・カラコン・スニーカーなど好きなスタイルで働けます。ネイルはご利用者様を傷つけない程度の爪の長さであればOK

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  希望休100%!
  長期休暇も可能

  旅行や帰省などプライベートをしっかり楽しめるように、有給休暇100％を推奨。好きなタイミングで有給取得できます。

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  前倒し有給制度

  ご希望の方には、入社6ヶ月間に前倒しで最大10日間まで有給休暇取得可能です。（連休も可能）

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  休憩室完備

  ご利用者様と一緒に食事をすることは一切なく、60分間しっかり昼休憩タイム！冷蔵庫・レンジ・ポット完備

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  個人ロッカー貸与

  1人につき1個、鍵付きのロッカーを用意、個人情報をしっかり守れるから安心です。

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  運動マシン使い放題

  日中はご利用者様が利用する健康促進マシンを仕事終わりにフィットネスジムとして無料で利用可能できます。

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  引越し補助費
  最大15万円まで会社負担

  引越しを要する方には、補助手当を支給しています。（当社規定による）ご希望の方はご相談ください。

職場環境WORK ENVIRONMENT

バックアップ体制が充実！働きやすさを追求した環境

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  入社1年目年収420万円保証

  デイサービス経験及び管理経験がある方は月給35万円からのスタート！前職の給与保証しますので、ご相談ください。

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  会社携帯付与

  ご利用者様やそのご家族との連絡対応は、全て会社支給の携帯を利用します。個人携帯を利用することはありませんのでご安心ください。

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  車両携帯装備で
  送迎ルートも安心

  各車両に車両携帯を常備していますので、初めての道でもすぐに覚えることができ、無駄のない送迎が可能です。

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  全員にPC貸与

  午後からフリーの時間があるのでPC作業ができます。複数のスタッフと共有ではないため、他のスタッフが使っているからできない、というストレスは一切ありません。

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  事業所内の事務員が
  徹底サポート

  ちょっとした不具合などは、事務員がすぐに対応できます。また本部との連携により、備品不足や古いものを使い続けることはありません。

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  キャリアアップに天井なし！
  社長のポストも目指せる！

  管理者からエリアマネージャー、教育指導者、社長まで、経営の事を学びながら、目指したいポストを狙えます！年収1,000万以上のスタッフも在籍！

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  上司や本部もいつでも
  何でも相談できる環境

  定期的に1on1ミーティングを開催。突然の働き方変更の相談も可能です。過去には家族の事情で残業なしの働き方をした男性社員実例もあります。

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  交流会＆豪華景品が当たる
  多彩なレクリエーション

  他店舗のスタッフ交流を定期的に開催、豪華景品が当たる忘年会などチーム意識を高めるレクリエーションを用意。もちろん全て会社負担です。

仕事の環境JOB ENVIRONMENT

スタッフの意見を尊重！スタッフファーストな働きやすさが充実

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  営業や行政申請は本部管理
  だから管理業務に専念！

  面接・営業・面談・行政書類申請などの管理者業務は、全て本部がおこないます。事業所内の管理業務に専念できる体制を整えています。

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  休憩室でしっかり休息できる

  休憩は車の中…なんてことは一切ありません！60分間休憩室で午前中の忙しさから解放され、午後からの仕事を前向きに取り組めるように、気持ちのリセットができます。

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  ロゴなし車両だから、
  クレーム知らず

  送迎車両にロゴマークはつけておりません。だから外部からのムダなクレームもなく、余計なストレスを抱えることはありません。

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  チーム連携で働き方
  改革実践中

  スタッフ間でムダを省き、連携しあうことで残業時間を短縮。現場社員は定時で終わる日もあり、しっかり働きしっかり休むスタイルを確立しています。

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  前向きな意見を反映！
  稟議書100％！

  ご利用者様のことを考えた前向きな企画や提案は即採用、即実践する環境です。入社歴問わず、より良くしたい姿勢を応援します。

給与（待遇）JOB SALARY

カラーズケアの待遇・研修

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  デイサービス未経験入社
  1年目の想定年収　427万円

  今までの経験値を考慮します。成長に合わせてしっかり給与や昇給に還元される仕組みを整えていますので、頑張って働いているのに何年経っても年収が増えない、ということはありません。

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  企業理念を深める
  スタートアップ研修

  デイサービスは最高の接客業という理念のもと、カラーズケアで働くための心構えを学びます。技術的な研修は前職の経験を考慮しながら個別に研修プログラムを設計していきます。

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  キャリアも自分も見直せる
  定期的に1on1面談を実施

  業務の悩みはもちろん、キャリアの方向性や働き方の希望まで、じっくり話せる時間を設けています。ただ働くだけじゃなく、未来のことも一緒に考えていきます。

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  コツコツ取り組む姿勢を
  見逃さない360度評価

  年齢や経験、入社歴問わず、誰でも公平に評価します。入社前に適正診断を実施し、店舗スタッフとの相性マッチングをするので入社後のエラーも起きにくい環境です。

職場の雰囲気・研修体制JOB ATMOSPHERE

元気なご利用者様が通うデイサービス

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  おむつ交換や重度の
  介護は必要なし！

  「要支援～要介護2」のご利用者様が多く、健康寿命を高める適度な運動や、イベントを提供するデイサービス。介護スタッフや機能訓練指導員と連携しあう職場です。

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  楽しいイベントを毎日開催

  ネイル・マッサージ・謎解き・音楽・イラストなど、楽しいイベントを毎日開催！スタッフと共に一緒に面白いイベントを考えていきましょう！

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  理学療法士常駐の運動
  マシンがあるリハビリ型

  身体機能の向上や機能訓練支援だけでなく「その人らしく暮らす」ためのリハビリをおこなうことで、自立支援に焦点を当てた支援をおこなっています。

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  OPEN以来、常に満員状態！
  選ばれるデイサービス

  事業所内は大浴場や機械浴、個室カラオケなど充実な設備を整えています。ご利用者様を楽しませ、リラックスしてもらう設備が充実！

よくある質問Q&A

• デイは好きだけど、業界自体の先行きが不安です
  そう思う方にぜひ面接に来て欲しいと考えています。弊社は無借金経営で毎年出店＆増収増益で倒産する心配もありません！あなたが捉える不安を期待に変えます！
• 女性でも管理者になれますか？
  もちろん可能です。現在、管理者やエリアマネージャーとして活躍中の女性スタッフもいます。詳細は職場見学や面接時にてご質問ください。
• 将来、地元で開業したく開業支援などはありますか？
  はい、あります。弊社でしっかり経営とマネジメントを学び、倒産しない稼げるデイサービスを拡げていける方を積極的に応援します！
• 面接はスーツが必須ですか？
  仕事終わりに面接に来たいというお声が多く、一次面接は私服や仕事着のままでもOKです。面接時には履歴書、職務経歴書、運転免許証と各種資格証をお持ちください。
• 入社日の相談はできますか？
  もちろん可能です。即日入社でも新年度から、年明けからなど相談してください。転職に係る転居が必要な場合、引越し補助制度がありますので、そちらもご利用頂けます。