- 職種・業界未経験でも
月給27,9万円スタート - 働きながら介護福祉士を
無料で目指せる! - 引越し補助/前倒し有給など
充実した福利厚生
【送迎社員/要普通免許】デイサービス介護スタッフ正社員
送迎業務や入浴介助など、
ご利用者様に喜んでいただける
自立支援に向けた取り組みの実施
✔︎運転好きな方であればOK!
✔︎運転好きな方であればOK!
カラーズケアの魅力
「早く帰ってしっかり休もう」をスローガンとし、無駄な残業は一切なし!もちろん、休日出勤もありません!
髪型・髪色・マツエク・カラコン・スニーカーなど好きなスタイルで働けます。ネイルはご利用者様を傷つけない程度の爪の長さであればOK
旅行や帰省などプライベートをしっかり楽しめるように、有給休暇100%を推奨。好きなタイミングで有給取得できます。
ご希望の方には、入社6ヶ月間に前倒しで最大10日間まで有給休暇取得可能です。(連休も可能)
ご利用者様と一緒に食事をすることは一切なく、60分間しっかり昼休憩タイム!冷蔵庫・レンジ・ポット完備
1人につき1個、鍵付きのロッカーを用意、個人情報をしっかり守れるから安心です。
日中はご利用者様が利用する健康促進マシンを仕事終わりにフィットネスジムとして無料で利用可能できます。
引越しを要する方には、補助手当を支給しています。(当社規定による)ご希望の方はご相談ください。
送迎未経験・介護未経験でもスタートしやすい充実した環境
未経験でも業界高水準の給与を実現し、ボーナスも支給するので安定収入を目指せます。安定収入を目指して、物流業界や飲食・サービス業界からの転職者も多数在籍
外部で学ぶと4~12万円ほどの勉強費用が全て無料で専門知識が学べます。社内勉強会はスタッフが講師となり、質問もしやすく、4年連続合格率100%!
慣れるまでは運転しやすい軽自動車で、簡単なルートから送迎をおこないます。はじめは先輩スタッフが一緒に同行しますので、運転好きな方であれば問題ありません。
ご利用者様やそのご家族との連絡対応は、全て会社支給の携帯を利用します。個人携帯を利用することはありませんのでご安心ください。
入社後のPC研修もあり、フォーマット入力を基本としていますので、PC初心者の方も安心です。
報告書作成などスキマ時間に自由にPC作業ができます。
ちょっとした不具合などは、事務員がすぐに対応できます。また本部との連携により、備品不足や古いものを使い続けることはありません。
定期的に1on1ミーティングを開催。突然の働き方変更の相談も可能です。過去には家族の事情で残業なしの働き方をした男性社員実例もあります。
他店舗のスタッフ交流を定期的に開催、豪華景品が当たる忘年会などチーム意識を高めるレクリエーションを用意。もちろん全て無料です。
スタッフの意見を尊重!スタッフファーストな働きやすさが充実
酷暑続きの夏の送迎を快適に取り組んでもらうため、ファンジャケットを付与
送り迎えどちらか一方は、必ず一人になる時間をもてます。好きな音楽やラジオを聞いたり、飲み物もOK!日常の忙しさから解放される気持ちのクールタイムに最適!
日常の買い物に行く程度の乗り降りを続けるため、腰痛の心配なし!実際に60~70代のシニアもドライバーとして活躍できているので、介護=重労働では決してありません。
60分の休憩時間中に、自宅に戻ったり、スーパーに買い物に行ったり、休憩時間を自由に活用できます。食事介助しながらの食事を摂るなどの休憩は一 切ありません!
勤務時間中に着替えの時間がありますが、ご自宅から制服で出退勤するスタッフも多数!制服はポロシャツなので、普段着と変わらず出勤しやすいです。
過去は月30時間以上あった残業時間をスタッフ間でムダを省き、送迎ルートの最適化で月平均20時間に削減。定時で終わる日もあります。
何事もご利用者様ファーストで考え、動き、話し合いをしています。デイサービス好きが集まり、最高の接客ができるよう、日々努力を重ねるスタッフが揃っています。
男性2人に1人は結婚して、お子様を育てながら働いています。結婚すると介護では働けない…という古い価値観はありません!日勤のみだから仕事も家族も大事にできます。
カラーズケアの待遇・研修
働きながら介護福祉士資格を取得すると毎月1,5万円、年間18万円の年収UPに!成長に合わせてしっかり給与や昇給に還元されます。
介護に関する知識研修の他、デイサービスは最高の接客業という理念のもと、マインド研修、マナー研修、接客接遇研修などをしっかり学び実践していきます。
年齢や経験、入社歴問わず、誰でも公平に評価します。入社前に適正診断を実施し、店舗スタッフとの相性マッチングをするので入社後のエラーも起きにくい環境です。
毎年新規出店をしているため、目指したいポストに就くチャンスは何度でもあります。現場のスキルを高めたい方も、上を目指したい方も、一人ひとりのキャリアを応援します。
要支援や運動特化型のデイサービスに勤めていたが、介護をしたことがない…
そのような介護経験者が入社して管理者になった事例もあり介護の仕事は楽しいが、経営不振で給料も上がらず、ボーナスも少ない…。
そんな将来を見据えてカラーズケアに転職。ゼロから介護を学び、昇給や賞与も頑張りに応じて評価される喜びを知ることができた。そして現在は管理者に昇格。仕事のやりがいも収入も各段に上がった。
元気なご利用者様が通うデイサービス
要介護1~2のご利用者様が多く、健康寿命を高める適度な運動や、イベントを提供するデイサービスだから介護未経験からスタートしやすい環境です。
ネイル・マッサージ・謎解き・音楽・イラストなど、楽しいイベントを毎日開催!入社歴問わず面白い企画案があればすぐ採用・実践できるので、やりがいを実感!
しっかり役割分担ができているので、チームで連携して楽しむ施設づくりを提供しています。
ご利用者様に楽しんでもらうための、大浴場や機械浴、個室カラオケなど充実な設備を整えています。入浴介助は研修で学んでからおこないますのでご安心ください。
小さい子どもを持つ親としては、仕事も大事だけど家族のことも考えたい。習い事は送り迎えがあったり、部活動も何かとサポートすることがでてきたり、親が手助けしないといけないことは多々あります。それに運動会やサッカーの試合はやっぱり応援に行きたいですよね。「サロスポ」は土日祝営業のため、休日はシフト制。だから、土日も働くことは前提ですが、私の家族環境を考慮して、シフトの融通をきかせてくれています。スタッフ間でフォローしあう環境なので、定時で退社できることも、とても助かっています。
また、子ども手当もあり、働いているスタッフとその家族のことまで考てくれている会社で、家族優先の働き方ができることが魅力です。
介護職∕西村英明
2019年入社|介護祉士(入社後に取得)
前職:運送業
ご利用者様に楽しんでもらうことを第一に考えて、全力投球で取り組んでいます。入社当時は「楽しませないと!」と意気込みが強く、無理な笑顔が見透かされてしまったこともありました。まずは自分が楽しまないとみんなを楽しませることができないと感じ、今では初めて会った気がしない親しみやすさで、周りからテンション高い太陽な存在といわれています。
一度お休みしたときに、管理者から「西村さんがいなかったから静かだったわ」と言われたときは、自分の存在が明るさや元気さを与えられていたのだと嬉しかった一方で、自分がいなくてもご利用者様にはいつでも同じレベル感で明るさや面白さを与える事業所にしていかないといけない課題も見つかりました。
僕が入社したきっかけは、管理者になってみたかったから。未経験からでも高い給与がもらえることも、家族を養わないといけない僕には魅力的でした。運送業の経験は送迎に活かすことができました。優しく話しかけやすいスタッフばかりなので、すぐに馴染むことができ、今では介護の楽しさを実感するだけではなく、働き方も家族の過ごし方も共に満足しています。
弊社グループ内で、未経験から管理者(店長)になった事業所は全体の8割以上。未経験者でも活躍できる、正当に評価してくれる環境だからこそ、もっと頑張っていきたいと素直に思える。子どもの世話が落ち着いた頃に、その働き方を希望するスタッフをフォローできるように還元していきたいです。