- 職種・業界未経験でも
月給28,4万円スタート - 働きながら介護福祉士を
無料で目指せる! - 引越し補助/前倒し有給など
充実した福利厚生
【フロア業務専任/送迎業務なし】デイサービス介護スタッフ正社員
ご利用者様に喜んでいただける
レクリェーションやイベント、
自立支援に向けた取り組みの実施
✔お話し好きな方、おせっかい好きな方大歓迎!
✔お話し好きな方、おせっかい好きな方大歓迎!
カラーズケアの魅力
「早く帰ってしっかり休もう」をスローガンとし、無駄な残業は一切なし!もちろん、休日出勤もありません!
髪型・髪色・マツエク・カラコン・スニーカーなど好きなスタイルで働けます。ネイルはご利用者様を傷つけない程度の爪の長さであればOK
旅行や帰省などプライベートをしっかり楽しめるように、有給休暇100%を推奨。好きなタイミングで有給取得できます。
ご希望の方には、入社6ヶ月間に前倒しで最大10日間まで有給休暇取得可能です。(連休も可能)
ご利用者様と一緒に食事をすることは一切なく、60分間しっかり昼休憩タイム!冷蔵庫・レンジ・ポット完備
1人につき1個、鍵付きのロッカーを用意、個人情報をしっかり守れるから安心です。
日中はご利用者様が利用する健康促進マシンを仕事終わりにフィットネスジムとして無料で利用可能できます。
引越しを要する方には、補助手当を支給しています。(当社規定による)ご希望の方はご相談ください。
介護業界未経験・デイサービス未経験でもスタートしやすい充実した環境
未経験でも業界高水準の給与を実現し、ボーナスも支給するので安定収入を目指せます。安定収入を目指して、通信・飲食・サービス業界からの転職者も多数在籍
外部で学ぶと4~12万円ほどの勉強費用が全て無料で専門知識が学べます。社内勉強会はスタッフが講師となり、質問もしやすく、4年連続合格率100%!
「給与が良い」「休暇がとれる」「希望がもてる」新しい3Kに取り組み、働きやすさへの配慮ある環境で、安定した将来設計が可能です。
ご利用者様のことを考えた前向きな企画や提案は即採用、即実践する環境です。入社歴問わず、より良くしたい姿勢を応援します。
入社後のPC研修もあり、フォーマット入力を基本としていますので、PC初心者の方も安心です。
報告書作成などフリー時間を設けてできます。
ちょっとした不具合などは、事務員がすぐに対応できます。また本部との連携により、備品不足や古いものを使い続けることはありません。
他店舗のスタッフ交流を定期的に開催、豪華景品が当たる忘年会などチーム意識を高めるレクリエーションを用意。もちろん全て会社負担です。
スタッフの意見を尊重!スタッフファーストな働きやすさが充実
多数のご利用者様とかかわり、楽しいイベントづくりをしたり対話する仕事なので、人に向き合い、感謝されることがやりがいを持つ方であれば、学歴・年齢問わず活躍できます。
ご利用者様は「要支援~要介護2」の軽度な方ばかりです。だから専門的な介護知識がなくても、「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば未経験からでもスタートできます。
弊社では、60分間休憩室にて昼休憩を取得して頂きます。個室だから周りを気にすることなく、リラックスしたお昼タイムを過ごせます。
毎日イベントをおこなっていますので、積極的に新しいイベント企画・実施することができます。あなたのアイデアや趣味を楽しいイベントにカタチにできます。
事務や派遣スタッフなど連携し、残業は月15時間程度、定時で帰社する日もあります。スキマ時間を見つけてはお互いがフォローしあう環境なのでチームワーク抜群です。
定期的に1on1ミーティングを開催。突然の働き方変更の相談も可能です。過去には家族の事情で残業なしの働き方をした男性社員実例もあります。

カラーズケアの待遇・研修
働きながら介護福祉士資格を取得すると毎月1,5万円、年間18万円の年収UPに!成長に合わせてしっかり給与や昇給に還元されます。
介護に関する知識研修の他、デイサービスは最高の接客業という理念のもと、マインド研修、マナー研修、接客接遇研修などをしっかり学び実践していきます。
年齢や経験、入社歴問わず、誰でも公平に評価します。入社前に適正診断を実施し、店舗スタッフとの相性マッチングをするので入社後のエラーも起きにくい環境です。
毎年新規出店をしているため、目指したいポストに就くチャンスは何度でもあります。現場のスキルを高めたい方も、上を目指したい方も、一人ひとりのキャリアを応援します。
要コロナ禍でデイサービスが閉鎖。同じ介護業界に転職したことをきっかけにデイサービスが自分の天職だと改めて実感し、現在は自分のやりたいことにまっしぐら。コロナ禍で倒産したことをきっかけに、同じ介護領域である老人ホームに転職。重度な方ばかりでレクリエーションやイベントもなく、自分も楽しくないと仕事も張り合いがない!という自分自身の働く原動力が明確になった良い経験でした。この事業所は自分の働き方・価値観と似通った点が多く、とても明るく楽しい方ばかりで、すぐに馴染むことができました。現在は、施設のムードメーカーになって自分のやりたいこと、自分の価値を再認識できています。
元気なご利用者様が通うデイサービス
要支援~要介護2のご利用者様が多く、健康寿命を高める適度な運動や、イベントを提供するデイサービスだから介護未経験からスタートしやすい環境です。
ネイル・マッサージ・謎解き・音楽・イラストなど、楽しいイベントを毎日開催!入社歴問わず面白い企画案があればすぐ採用・実践できるので、やりがいを実感!
しっかり役割分担ができているので、チームで連携して楽しむ施設づくりを提供しています。
ご利用者様に楽しんでもらうための、大浴場や機械浴、個室カラオケなど充実な設備を整えています。入浴介助は研修で学んでからおこないますのでご安心ください。
家族が介護を必要になったことをきっかけに「自分の親を通わせたいデイサービス」という企業理念に惹かれ入社しました。それまではスーパーで陳列や接客をおこなっていました。
介護とはかけ離れた経験だと思っていましたが、お年寄りを相手におもてなしをする対応力などは、介護の接客に応用でき自信になりました。
介護にかかわる知識・技能研修の他、多様な研修を学びながら介護福祉士の資格を取得、おもてなし力が認められ、「サロスポ」のオープニングメンバーとしてお声がけを頂きました。
その時は驚きと嬉しさ、私にできるの?という不安が交錯しましたが、今は私にとって大きなチャレンジとなっています。
介護職/北井涼子
2017年入社|介護福祉士(入社後に取得)
前職:スーパー鮮魚部門経験15年
オープニングのため、新しスタッフが多いので、みんなで決めながら事業所づくりをしています。だから相談や意見も出しやすく「できることからやっていこう!」という管理者のもと、それぞれの個性を活かしながら活躍しています。何かあっても責任を持つから大丈夫、やってみようという責任者の揺るがない安定感が、任されている責任感が身につき、自然と成長につながります。
新入社員のスタッフからたまに「こんな意見を言ってもいいのかな」と不安なときは、私に一度相談が入るときがあります。管理者と新入社員とのバランサー役ですね。頼りにされているなという実感と、私が成長してきたように、新しいメンバーも気持ち良く成長して欲しいから相談されやすい、話しかけやすい雰囲気づくりは大切にしています。広いフロアのため、スタッフ同士助け合い、協働、連携するためにお互いのコミュニケーションは欠かせません。
基本的にやりたいことを否定されずにできる、ご利用者様のために○○したい!という要望を叶える環境づくりです。接客が好きであることを前提として、積極的な意見、考え、アイデア出しをされる方は、とても働きやすい環境です。


