デイサービス介護スタッフ(送迎業務あり・要普通免許)正社員
「家族の時間も大切にしたい」
を叶える働き方を実現
介護職/西村英明2019年入社|介護福祉士(入社後に取得)
前職:運送業
介護職/西村英明2019年入社|介護福祉士(入社後に取得)
前職:運送業
小さい子どもを持つ親としては、仕事も大事だけど家族のことも考えたい。習い事は送り迎えがあったり、部活動も何かとサポートすることがでてきたり、親が手助けしないといけないことは多々あります。それに運動会やサッカーの試合はやっぱり応援に行きたいですよね。「サロスポ」は土日祝営業のため、休日はシフト制。だから、土日も働くことは前提ですが、私の家族環境を考慮して、シフトの融通をきかせてくれています。スタッフ間でフォローしあう環境なので、定時で退社できることも、とても助かっています。
また、子ども手当もあり、働いているスタッフとその家族のことまで考てくれている会社で、家族優先の働き方ができることが魅力です。
ご利用者様に楽しんでもらうことを第一に考えて、全力投球で取り組んでいます。入社当時は「楽しませないと!」と意気込みが強く、無理な笑顔が見透かされてしまったこともありました。まずは自分が楽しまないとみんなを楽しませることができないと感じ、今では初めて会った気がしない親しみやすさで、周りからテンション高い太陽な存在といわれています。
一度お休みしたときに、管理者から「西村さんがいなかったから静かだったわ」と言われたときは、自分の存在が明るさや元気さを与えられていたのだと嬉しかった一方で、自分がいなくてもご利用者様にはいつでも同じレベル感で明るさや面白さを与える事業所にしていかないといけない課題も見つかりました。
僕が入社したきっかけは、管理者になってみたかったから。未経験からでも高い給与がもらえることも、家族を養わないといけない僕には魅力的でした。運送業の経験は送迎に活かすことができました。優しく話しかけやすいスタッフばかりなので、すぐに馴染むことができ、今では介護の楽しさを実感するだけではなく、働き方も家族の過ごし方も共に満足しています。
弊社グループ内で、未経験から管理者(店長)になった事業所は全体の8割以上。未経験者でも活躍できる、正当に評価してくれる環境だからこそ、もっと頑張っていきたいと素直に思える。子どもの世話が落ち着いた頃に、その働き方を希望するスタッフをフォローできるように還元していきたいです。
要支援や運動特化型のデイサービスに勤めていたが、介護をしたことがない…
そのような介護経験者が入社して管理者になった事例もあり介護の仕事は楽しいが、経営不振で給料も上がらず、ボーナスも少ない…。
そんな将来を見据えてカラーズケアに転職。ゼロから介護を学び、昇給や賞与も頑張りに応じて評価される喜びを知ることができた。そして現在は管理者に昇格。仕事のやりがいも収入も各段に上がった。
入社後は経験の有無にかかわらず、入社後3ヶ月間の研修期間に入っていただきます。
研修内容としては、以下のようなものが挙げられます。
送迎のことを学びながら、あなたが得意としていることや取り組みやすいお仕事からお任せします。
研修担当者がいますので、不安や疑問点があれば、すぐに解決できますので安心です。
仕事内容 |
※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など |
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応募資格 |
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給与 | 【送迎社員/要普通免許】デイサービススタッフ 279,000円+別途手当(固定残業代(40時間)含む) ※残業の有無に関わらず支給(月平均残業25時間) ※40時間以上超過分は、残業代別途支給 〈内訳〉
〈研修期間・給与〉 月給257,000円(基本給181,000円+職能給18,000円+固定残業代58,000円) (経験者・未経験者問わず0ヶ月~3ヶ月間) 研修期間中の給料について、前職の状況などを考慮し免除ができます。
※全ての給料には処遇改善交付金を含む
〈賞与〉 年2回 4月・10月/年30~60万円 ※人事考課及び施設の業績により変動 〈昇給〉 昇給あり(随時) 〈入社時の想定年収〉 年収350万円(調整給44,4万円含む)|無資格、未経験入社 年収420万円(調整給40,8万円/資格手当12万円含む)|有資格者、経験者、送迎業務あり 【年収例】 入職2年目 374万円(調整給44,4万円含む) 入職2年目 440万(調整給52,8万円含む)|送迎業務あり 入職2年目 446万円(調整給67,2万円含む)|管理者/未経験入社から最短昇給 入職3年目 421万円(調整給50万円含む)|主任 入職5年目 520万円(調整給94,8万円含む)|管理職 ※想定年収は賞与/勤務時間などにより変動 |
勤務時間 |
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休日休暇 | 《1ヶ月単位の土日祝含むシフト制》
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教育体制・研修 | ≪新入社員研修≫(介護従事者スタートアップ研修/マインド研修/マナー研修/接客接遇研修など) PC研修は、イベントチラシの作成や活動報告レターの作成、表やグラフ作成など、簡単なPCスキルをマスターして頂きます。 ≪定期研修≫
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福利厚生 |
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勤務地 |
◎ご希望の勤務地をお選び頂けます。 ◎自転車、バイク、通勤可(サロン&スポーツ ピースのみ車通勤可能) ◎同グループ内の老人ホームへの異動等は一切行っておりません。
※その他詳細は面談時にお伝えします。 |